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La simulation des gains potentiels reste réaliste, avec des montants variables selon les missions. Cette solution évite les contraintes liées au TAEG ou aux mensualités fixes d'un contrat traditionnel. L'avantage principal réside dans l'absence d'intérêts à rembourser puisqu'il s'agit d'une rémunération directe du travail effectué.La
La répartition entre ressources stables et emplois permanents constitue la base d'une gestion financière maîtrisée.La structure des investissements à long termeLes emplois permanents reflètent les investissements durables de l'organisation. L'actif immobilisé brut, s'élevant à 273 MdE pour les communes, illustre l'ampleur des investissements structurels.